Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Куда поехать на заработки за границу? Лучшие варианты и советы по выбору страны». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Поездка на заработки – это возможность быстро получить необходимую сумму на приобретение недвижимости или развития собственного дела. Однако перед тем, как решиться на подобный шаг, стоит все тщательно взвесить. Нередко на такие действия решаются родители, оставляя маленьких детей на попечение бабушек. В результате малыши отвыкают от родителей, перестают им доверять. Отношения между близкими людьми не удается наладить и со временем, когда заработки позади.
Взвешиваем все «за» и «против»
Проблемы со здоровьем – еще один неприятный момент. За границей удается получить действительно большой заработок. Однако и работать чаще всего приходиться очень тяжело. В результате люди неправильно питаются, не обращают внимания на легкое недомогание. Хронические недуги усугубляются. В результате по приезде домой приходится огромную часть заработка потратить на лечение.
Если же все предусмотреть, не пренебрегать простыми правилами, можно ехать на заработки. Предварительно стоит изучить больше информации о стране, в которой придется провести некоторое время. Ниже будут описаны наиболее популярные среди россиян страны для заработка.
Страна с мощной экономикой всегда приветствует русских людей с высоким уровнем квалификации. Хорошо устроиться смогут те, кто понимает специфику азиатской ментальности, владеет японским языком. Япония – перенаселенная страна. Поэтому здесь всегда наблюдается конкуренция за хорошие рабочие места. Иностранцы могут устроиться в том случае, если они действительно достойны предлагаемой вакансии. Основная часть местных жителей заняты в сфере промышленности и услуг.
Работать в Японии без знания Языка практически невозможно. Исключение составляет нелегальное трудоустройство. Однако такой вариант тянет за собой множество проблем, связанных с большими штрафами и даже тюремным заключением. Есть здесь и легальные способы заработка. Чтобы русскому человеку устроиться в Японии, предварительно необходимо найти работодателя. Въехать в страну удастся на основании рабочей визы.
Куда поехать работать за границу русскому?
Выбирать страну для эмиграции следует исходя из вашего уровня образования, личных предпочтений, вакантных мест и т.д. Высококвалифицированных специалистов принимают в:
- США;
- Германии;
- Венгрии;
- Великобритании;
- Финляндии;
- Франции;
- Израиле;
- Южная Корея т.д.
То есть, это те страны, которые активно развиваются, изучают информационные технологии и заинтересованы в лучших специалистах. Например, ученых, медиках, профессионалах IT-индустрии и digital, инженерах и т.д. Также в некоторые государства можно переехать, не имея высокой квалификации. Там ощущается нехватка рабочего персонала, поэтому можно устроиться работать строителем, монтажником, электриком, хотя это не говорит о том, что стране не нужны и другие профессионалы. Такие страны:
- Литва;
- Италия;
- Испания;
- Португалия;
- ОАЭ;
- Польша;
- Чехия;
- Словакия.
Причем в Арабских Эмиратах зачастую требуются специалисты-женщины. Например, для работы в салонах красоты, отелях, клубах. Также в стране можно устроиться продавцом, барменом, инженером, юристом, маркетологом и т.д. Не только в ОАЭ, но и других странах, требуются няни, гувернантки, сиделки. Одно из основных требований для любой работы за границей — это знание, в первую очередь, английского языка. Например, русских учителей английского охотно берут на работу в:
- Южной Корее;
- КНР;
- Японии;
- Вьетнаме.
Учитель русского языка может найти работу в Китае, Турции, Чехии, Польше, Словакии, Венгрии, Хорватии, Франции и Германии. К тому же, если человек уже имеет высокооплачиваемую удаленную работу, он может переехать в другую страну, которая подойдет его требованиям. Чаще всего в таком случае люди уезжают на ПМЖ на Бали, в Таиланд, Турцию.
Не каждый россиянин поедет в Великобританию с целью трудоустройства, так как это достаточно рискованное мероприятие. Работать в Англии и получать приличную оплату – удовольствие не для всех.
Здесь не особо ценится неквалифицированная рабочая сила. Еще меньше шансов найти работу в Великобритании, если соискатель плохо владеет английским языком либо вообще его не знает.
Проблема с поиском работы в Великобритании началась еще в 2008 году. Тогда обстоятельства сложились следующим образом: мировой экономический кризис пошатнул финансовое состояние всех стран. Исключением не стала и Великобритания.
Многие рабочие, как местные, так и приезжие, были сняты или сокращены. А потому поиск работы стал актуальным вопросом, требующим немедленного решения и у граждан Великобритании, и у иммигрантов.
Получение работы в Великобритании россиянам усложнили также законы, принятые в 2014 году, которые сняли гражданам Румынии и Болгарии ограничения на работу в Великобритании. Эти постановления ужесточили конкуренцию еще больше.
Важно понимать, что на данном этапе развития рынка труда в Великобритании получить рабочую визу может только квалифицированный соискатель. Уехать на заработки в качестве обслуживающего персонала, разнорабочего и другого неквалифицированного рабочего в Великобританию можно только нелегально.
Почему граждане постсоветских стран хотят работать в Европе
Уровень жизни и оплата труда в постсоветских странах до сих пор остаются гораздо ниже, чем в государствах Европейского Союза, а в последние годы в связи с экономическим кризисом многим жителям этих государств стало труднее найти работу на родине.
Поэтому значительное количество россиян, белорусов, украинцев, а также граждан Молдовы, Грузии, Киргизии, Казахстана, Таджикистана и Узбекистана выезжают за рубеж, чтобы поправить свое финансовое состояние. Большая разница в уровне оплаты труда позволяет мигрантам из постсоветских государств за несколько месяцев заработать сумму, ради которой в родной стране придется трудиться в несколько раз дольше.
Для квалифицированных специалистов из стран СНГ трудоустройство в странах ЕС – это не только работа с достойной оплатой, но и привлекательные профессиональные перспективы.
Работа в чужой стране для женщины может быть опасной. Сейчас статистика печальных случаев, когда девушек похищают, не радует. Поэтому для того чтобы обезопасить себя, нужно связываться с людьми, которые уже работали в интересующей фирме и спрашивать их впечатления. Идеальный вариант — переезжать в другую страну работать через фирму в своем государстве. Тогда вы можете быть уверены, что вам выплатят заработную плату, вы не будете иметь ужасные условия труда.
В любом случае, не нужно бояться переезда в другую страну. Лучше всего, если вы поедете не одна, а с мужем или всей семьей. Это затратно, однако если с вами произойдет какой-то неприятный случай, у вас будет кому за вас постоять.
Также перед выбором государства, в которое вы поедете на заработки, выбирайте то, в котором достаточно вакантных мест и хороший уровень заработной платы по стране. Тогда вам будет проще найти работу, и вы скорее заработаете нужную сумму.
В этих специалистах (разных направлений) нуждаются почти все страны мира.
Из всех отраслей наиболее активно принимают на работу в автомобилестроении, в нефтегазодобывающей сфере, в аэрокосмической отрасли.
К примеру, в австрийский перечень вакансий для механиков, техников и прочих инженеров, входит 23 специальности, включая даже специалистов по системам охлаждения и обогрева. А благодаря новой системе трудоустройства, шансы на работу у потенциальных иностранных работников существенно выросли.
Что касается зарплаты, ее средний размер — около 43000 $/год.
- Зарплата инженера в Германии — около 4000 евро/месяц, а через 6-7 лет работы — уже все 5000-6000 евро.
- Также попытать счастья можно в США, Словении, Эмиратах.
Предпочтение в разных странах мира, безусловно, отдают людям с опытом, образованием, знанием современных систем, оборудования и ПК, а также при условии свободного владения хотя бы английским языком. Знание языка страны будет ключевым преимуществом.
Особым спросом, неизменно, пользуются узкоспециализированные специалисты с опытом более 2-х лет и с дипломом о 2-м высшем образовании.
Плюсы и минусы трудоустройства в ЕС
- Высокий уровень заработка. Средняя оплата труда в странах Европы составляет порядка 1500 EUR, что практически в 3 раза выше, чем в государствах СНГ (500 EUR).
- Большое количество вакансий. На европейском рынке труда можно найти предложения работы по любым направлениям без требований к опыту и возрасту соискателя. В странах СНГ ситуация противоположная — кандидату старше 35 лет сложнее трудоустроиться, особенно если ему не хватает опыта квалифицированной работы.
- Безопасные условия работы. В европейских странах охране здоровья и труда уделяется пристальное внимание. В отличие от СНГ, где руководствуются принципом корректирующих действий, т.е. реагируют на уже произошедшие опасные случаи. В ЕС принимают предупреждающие меры, которые позволяют минимизировать шансы или полностью устранить возможные чрезвычайные происшествия.
- Официальное трудоустройство. При приеме на работу в странах Европы с иностранцем заключается трудовой контракт, который будет гарантировать своевременную выдачу заработной платы, безопасные условия труда, оплачиваемый ежегодный отпуск и при необходимости больничный. В государствах СНГ, с другой стороны, практикуется неофициальное трудоустройство с целью ухода компании от налогообложения.
Можно начать с поиска вакансий в Европе по интересующим вас профессиям на заграничных сайтах. Это поможет получить представление о трудовых потребностях различных компаний ЕС. В каждой из стран созданы порталы, которые публикуют вакансии.
Стоит попробовать также поискать на сайтах в своей стране объявления о работе за границей, которая соответствует образованию, навыкам и умениям кандидата. Этот способ часто применяют сезонные работники и претенденты без знания иностранных языков.
Еще один вариант — Европейские дни работы. Это мероприятия, объединяющие соискателей и нанимателей. Кандидаты могут найти не только возможности для построения карьеры, но также практическую информацию и советы специалистов по трудоустройству. Соискатели получают бесплатный и прямой доступ к огромному количеству работодателей со всей Европы, заинтересованных в найме сотрудников.
В поисках высокого дохода большинство людей пытается найти работу за рубежом. Причиной такого стремления есть большие возможности реализовать себя как профессионала и достойная зарплата. С каждым годом трудоустроиться за границей становится все более доступной для русских, украинцев и граждан СНГ. На сегодняшний день — это возможность:
- Официального трудоустройства;
- Реализовать себя как специалиста;
- Достойная зарплата, которая соответствует профессиональным навыкам;
- Быть социально защищенным иностранным государством;
- Профессионального развития и карьерный рост;
- Получить зарубежный опыт в отдельной отрасли;
На нашем ресурсе, представлена информация об актуальных предложениях от зарубежных компаний. Все вакансии актуальны на момент просмотра, при этом они периодически обновляются и дополняются новыми предложениями. Мы сотрудничаем только с проверенными компаниями, которые зарекомендовали себя на рынке труда и гарантируют официальное трудоустройство потенциальным претендентам. У нас представлены самые свежие объявления, поэтому работа для русских за рубежом — это уже реальность. Найти желаемую должность и получать достойную зарплату сможет каждый. Все вакансии без посредников и без комиссий от прямых работодателей предусматривают трудоустройство в различные отрасли экономики.
Проще говоря — прислуга.
Легче всего пристроиться на эту весьма пыльную работенку в США, Англии, в Германии и в Канаде. Питание и проживание оплачивает, конечно, работодатель.
Выходной вам будут давать раз в неделю (и то не всегда), а доход зависит от многих факторов (место пребывания, знание языка, страна и пр.), в среднем — от 700 до 2500 $/месяц.
И главное, на заметку:
Какими бы не были причины вашего выезда на работу за рубеж — собирайте чемоданы только после заключения контракта или по рабочей визе. Частные приглашения могут обернуться отсутствием зарплаты, а иногда и более тяжелыми последствиями.
Если Вам понравилась наша статья и у Вас возникли мысли по этому поводу, поделитесь с нами
Нам очень важно знать Ваше мнение!
Остров Андикитира, Греция
По словам мэра Антикитеры Андреаса Хархалакиса, большинству из коренных жителей более 70 лет, что может привести к опустошению острова.
Был организован проект, который существует уже много лет. Счастливчикам, которых выбирали для программы, предоставляли дом, участок земли, на котором можно заниматься сельским хозяйством или начать бизнес, а также ежемесячную стипендию.
В рамках проекта, направленного на увеличение численности населения острова, программа предлагает новым жителям ежемесячную стипендию в размере 500 евро (около 32 000 рублей), которая будет выплачиваться первые три года.
Одна семья уже переехала в Антикитеру из Афин, что привело к открытию школы на острове для их троих детей. Школа ранее была закрыта в течение 27 лет.
Собеседование за рубежом
Перед собеседованием кандидата часто просят пройти тест или выполнить квалификационное задание.
Особенно такой подход распространен для дистанционной работы, например, при трудоустройстве дизайнером, программистом, иллюстратором.
Работодатели используют видеоинтервью, скайп, или другие системы видео конференций.
Но иногда собеседования по скайпу недостаточно и рекрутеры хотят общаться лично, приглашая на очное собеседование в офис.
Если вы скажете, что живёте в другой стране и вам нужно не меньше месяца на оформление всех бумаг (покупку билетов, оформление визы и т.д.), это может послужить поводом для отказа.
Будьте готовы пройти не одно собеседование, а 3-4 этапа, среди которых как дистанционные, так и очные.
Впрочем, некоторые интервьюеры соглашаются провести собеседование онлайн или по телефону.
Иногда компании даже соглашаются оплатить перелёт, переезд и проживание в гостинице на одну ночь. Но последнее будет в том случае, если вы действительно ценный сотрудник.
В европейских и американских компаниях оцениваются не только профессиональные знания, но и личные качества, мотивированность, честность, драйв и качества личности. Важным считается и солидарность с политикой компании.
Это значит, что вы обязаны показать, что вы не просто винтик в машине, а инициативный участник команды, который заботится о компании, как о своей семье.
А также будет соблюдать все корпоративные правила и принципы.
Не недооценивайте эту часть.
В отличие от российских работодателей, иностранные компании предпочтут лояльного и мотивированного человека, у которого не хватает опыта, чем опытного, но «перегоревшего» сотрудника.
Многие кандидаты получают отказ из-за того, что не проявляют достаточной «идейности».
Способы эмиграции из России
Если русский твёрдо решил эмигрировать из России, то он должен знать законные способы осуществления своих желаний. Приехать в другую страну можно по следующим причинам:
- Трудоустройство. Если нет возможности сделать бизнес-инвестиции или вступить в брак с иностранцем, официальное трудоустройство самый приемлемый вариант. Найти вакансии на иностранных сайтах в интернете, самостоятельно связаться с потенциальным работодателем. Нужно знать национальный диалект или английский.
- Получение образование. Знания, полученные в европейских странах, ценятся во всём мире. Это отличный вариант «зацепиться» в стране, так как выпускников ВУЗов охотно приглашают для трудоустройства местные компании.
- Заключение брачного союза. Это самый простой и быстрый способ получения гражданства другого государства, особенно, если в браке родятся дети. Но нужно подтвердить «не фиктивность» отношений, этот нюанс будет отдельно тщательно проверяться. В каждой стране свой алгоритм проверки молодой семьи.
- Если за границей есть близкий родственник, можно мигрировать по программе «восстановление семьи». Программа работает для близкой родни – родителей, детей, супругов. Процесс оформления довольно быстр! Прочие родственники будет подвергаться тщательной проверке со стороны миграционных служб.
- Беженство. Если в стране проживания мигранта ведутся боевые действия или нестабильная политическая обстановка, можно уехать и попросить убежища в другом государстве. Но нужно предварительно выяснить, какие державы предоставлять кров мигрантам такой категории. Черногория не приветствует на своей территории беженцев из других государств.
- Вложение денег в бизнес или в недвижимость. Если россиянин вкладывает деньги в развитие державы, он достоин быть её гражданином. Оформление паспорта происходит по упрощённой схеме.
Выбор всегда остаётся за мигрантом! Если нет возможности воспользоваться одной из программ по переселению, то нужно выбрать страну, в которой оформить подданство можно быстро и в кратчайшие сроки. Поэтому заранее необходимо провести мониторинг привлекательности и дружелюбности различных государств.
Ну и прежде чем отправляться за тридевять земель, оцените свое положение. Если у вас есть старенькие родственники или вы оставляете ребенка на родине, то не стоит ехать на другой конец света, лучше выбирать страну, которая находится недалеко, чтобы в случае чего вы смогли без усилий купить билет и быстро вернуться. Ну а если вы молоды и энергичны, и вам нечего терять, то можете смело отправляться на заработки далеко и на более длительный контракт.
Отдавайте предпочтение проверенным работодателям или агентствам по трудоустройству за границей, которые помогали вашим знакомым, или же о них положительно отзывается много реальных людей, и имеется большой стаж работы.
Сегодня очень многие остаются недовольны своим заработком. В этом случае есть несколько вариантов развития событий. Можно смириться с положением дел и планировать личные финансы так, чтобы хватало на основные статьи расходов. Можно искать дополнительный источник дохода или вторую работу. А можно поменять место на более высокооплачиваемое. Самые отважные готовы переехать в другую страну ради достойной заработной платы. Итак, куда уехать на заработки?
Человек, приехавший в Москву ради заработка, должен уметь контролировать все расходы и внимательно следить за финансами. Вот некоторые правила, которые помогут не истратить всю зарплату за несколько дней, и комфортно жить, понемногу накапливая средства:
- закажите любую дебетовую доходную карточку, которая позволит вернуть часть средств с крупных покупок;
- не тратьте всю зарплату, имейте в запасе дополнительные деньги;
- многие магазины в Москве предлагают выгодные скидочные программы, так что приобретение скидочной карты не будет лишним;
- если не планируется переезд на ПМЖ в Москву, лучше отказаться от любых кредитов.