Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Уровень жизни и цены в Турции в 2023 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Министерство труда и социальной защиты сообщило, что минимальная зарплата в Турции составила 3 577,5 турецких лир в месяц, что составляет 430 долларов или 32096 рублей. Ежедневно каждый работник получает не менее 118 лир, в неделю – 825 лир, в год – 42930 лир. После налоговых и социальных отчислений минимальная ежемесячная зарплата составляет 2826 лир, что составляет 340 долларов или 25333 рубля.
Минимальная зарплата в Турции
Хорошей новостью является то, что за последние три года минимальная зарплата выросла на 1548 лир (186 долларов) и продолжает расти.
Как местные специалисты, так и иностранцы, прибывшие по турецкой рабочей визе, обязаны получать зарплату не ниже официального минимума. За невыполнение этого требования закона, работодателей ожидают серьезные штрафы. Также большие штрафы предусмотрены за неофициальное трудоустройство. При чем взымаются они как с работодателей, так и работников, согласившихся получать деньги в конверте.
Размер минимального и среднего заработка
Законы Турции регулируют зарплату только бюджетных сотрудников. Для работников коммерческих организаций оплата труда устанавливается руководством компании. Здесь свою роль сыграют образование, стаж, опыт, сфера деятельности организации и её местонахождение.
Согласно статистике, средняя зарплата в Турции в 2021 году составляет 1200 долларов. А при условии уплаты налогов работник получает около 850 долларов. Однако на деле разница в уровне дохода между представителями разных специальностей намного выше.
При наличии диплома престижного иностранного или отечественного учебного заведения есть смысл рассчитывать на заработок от 2000 долларов. При этом больший доход наблюдается у представителей финансовой, страховой, информационной сферы. Более скромным заработком довольствуются люди, работающие в сфере туризма, услуг, развлечений и общепита. Самые низкие зарплаты наблюдаются у людей, не имеющих образования.
По турецкому законодательству, минимальный размер оплаты труда не может быть ниже 2029.5 лир, что составляет около 430 долларов без учета налогов. После их уплаты у работника остается 1603.12 лир (или 340 $). Размер МРОТА распространяется и на иностранных работников, официально начинающих трудовую деятельность в Турции.
Чем грозит нелегальное трудоустройство в Турции
Турция – одно из государств, где к нелегалам практикуется применение самых жестких карательных мер. Рейды по выявлению таких лиц полиция проводит регулярно. Поэтому вероятность, что нелегально трудоустроенный человек будет наказан, очень велика.
В стране действует такая система штрафов:
- по отношению к иностранцам, трудящимся без открытой рабочей визы, – ₺ 2491 ($ 476);
- для независимых исполнителей, приехавших в Турцию из-за границы без рабочей визы, – ₺ 4 983 ($ 953);
- для работодателей, нанявших трудовых нелегальных иммигрантов, – ₺ 6 229 ($ 1 192);
- по отношению к независимым исполнителям и работодателям, не направившим в МВД Турции уведомление о начале/завершении трудовой деятельности, – ₺ 415 ($ 79).
На уплату штрафа отводится месяц. Нелегальные иммигранты подвергаются депортации из страны. Бремя расходов на выполнение этой процедуры несет недобросовестный работодатель.
Средняя зарплата в Турции в 2018 году составляла 1200$. После налоговых вычетов, которые действуют по прогрессивной системе и составляют от 15 до 35 %, от этой суммы остается 850$ — это 4500 турецких лир. Поскольку раз в год соответствующее Министерство пересматривает размер МРОТ и увеличивает его на 10 %, то в 2019 году средняя зарплата может составить 1320$.
По профессиям показатели средней зарплаты по стране следующие.
| Уровень зарплаты, турецких лир в месяц | 1400 – 2000 | 2000-3000 | 3000 – 5000 | Свыше 5000 |
| Бюджет | Работник сельского хозяйства, социальный работник | Полицейский | Юрист | Нотариус |
| Образование | — | Учитель, преподаватель | Ректор, декан | Профессор |
| Медицина | Массажист | Фармацевт, медсестра | Врач терапевт, логопед | Стоматолог |
| Общепит, торговля | Продавец, официант, уборщик | Кассир | Менеджер по продажам | Руководитель предприятия |
| Туризм | Аниматор, администратор в отеле | Менеджер по туризму, гид | — | Танцовщица в ночном клубе |
| Малый бизнес | Риэлтор, кожевенник | — | Бизнес-консультант | Программист |
| Строительство | Строитель (разнорабочий) | Электрик, монтажник | — | Инженер |
Требования к иностранным сотрудникам
- Знание языка
Хорошо владеть турецким языком нужно, только если вы устраиваетесь в компанию, деятельность которой ориентирована сугубо на местных жителей. Такие ситуации для иностранцев редки, потому зачастую знания английского языка более чем достаточно.
Если речь идёт о временной работе на курортах (обслуживающий персонал, танцовщицы, парикмахеры и т. д.), то тут вообще необязательно владеть иностранным языком. Исключение составляют разве что аниматоры и гиды. Хорошее знание английского в их случае заметно повышает зарплату, так как позволяет работать в престижных отелях с посетителями из разных стран.
- Подтверждение диплома
Касается только высококвалифицированных специалистов. Сложнее всего в этом случае врачу (собственно, как и в большинстве других стран). Работодателю потребуется не только подтверждённый диплом и опыт, но и сдача профэкзамена. Зато взамен – высокий заработок наравне с турецкими специалистами.
Особенности работы в Турции
Если вы устраиваетесь на работу в стране, имея официальное разрешение от местных властей, вы находитесь под защитой всех трудовых законов Турции. Если вы решили работать нелегально, то, напротив, у вас нет никаких прав в отношениях с работодателем.
Нелегальная работа, помимо игнорирования со стороны работодателя, может иметь ряд других последствий.
- Штрафы
Штрафы предусмотрены как для работодателя, так и для работника. Первый получает штраф в размере 975 долларов, а второй — 389 долларов. Если вы работаете в стране без разрешения, будьте готовы заплатить 780 долларов США. А если вы укрываете нелегальных работников и не сообщаете о них властям, вам придется заплатить штраф в размере 64 долларов. Все эти суммы относятся к нарушителям, совершившим правонарушение впервые; повторные нарушители подвергаются штрафу в два или три раза чаще.
Если вас поймают повторно, вы можете быть депортированы на срок до трех лет.
- Поиск работы
Без рабочей визы и гарантированной работы у вас появляется дополнительная конкуренция на новом месте: помимо турок, множество нелегальных иммигрантов из Румынии, Молдовы, Украины, Грузии, Узбекистана. Но вам не только будет труднее найти работу — ваша зарплата также будет ниже, чем у официально трудоустроенных иммигрантов, и нестабильной.
Работать в стране можно с 12 лет, рабочий день составляет восемь часов, а неделя — 45 часов. Эти нормы контролируются провинциальными бюро труда, которые разрешают работать сверхурочно не более трех часов в день, но не более 90 дополнительных часов в год. Минимальная продолжительность любого оплачиваемого отпуска составляет 12 рабочих дней.
Чем грозит нелегальное трудоустройство в Турции
Турция является одной из стран с самым суровым наказанием для нелегальных работодателей. Полиция регулярно проводит рейды по выявлению таких лиц. Поэтому вероятность того, что человек, работающий нелегально, будет наказан, очень высока.
Действует система штрафов:
- для иностранцев, работающих без открытой рабочей визы — ₺ 2491 (US$476);
- Для независимых подрядчиков, приехавших в Турцию из-за границы без рабочей визы: ₺ 4 983 (US$953);
- ₺ 6 229 ($1 192) для работодателей, нанимающих нелегальных рабочих-иммигрантов;
- ₺ 415 ($79) для независимых подрядчиков и работодателей, которые не уведомили МВД Турции о начале/окончании трудовой деятельности.
На оплату штрафа дается один месяц. Нелегальные иммигранты подлежат депортации из страны. Бремя расходов на эту процедуру ложится на недобросовестного работодателя.
Преимущества и недостатки работы в Турции
Плюсы работы в Турции включают:
- Высокие зарплаты по сравнению с более мелкими населенными пунктами в странах СНГ.
- Низкая стоимость жизни.
- Возможность доступа к передовым технологиям и методам работы.
- Возможность подать заявление на получение турецкого паспорта после 5 лет легального проживания в стране.
К недостаткам относятся:
- Относительно низкая заработная плата.
- Политическая нестабильность в стране и угроза терроризма.
- Необходимость адаптироваться в обществе с традициями, сильно отличающимися от тех, к которым привыкли русские, украинцы и белорусы.
Мнения об иммигрантах на форумах разделились. Те, кому повезло, счастливы во всем. Те, кому повезло меньше, возвращаются в свою страну происхождения или пытают счастья в других странах.
Средняя заработная плата
По данным статистики средний доход работающих граждан по стране составляет 1000 TRY. После перевода в рубли – 11400.
Оклады сотрудников находятся в большой зависимости от компании-работодателя, направления деятельности и местоположения места работы. Лица, окончившие европейские высшие учебные заведения или турецкие ВУЗы, могут рассчитывать на самые лучшие условия – зарплата дипломированных специалистов достигает 2000 долларов и выше. Остальные специалисты могут рассчитывать на 1500-1600, а неквалифицированные работники – на 500-700 долларов.
Информация! Занятость населения страны находится в пределах 50%. Но на деле уровень безработицы не так высок, так как часть процентов относится к женщинам¸ которые не так активно стремятся трудоустроиться, как мужчины.
Работа в отелях и домах отдыха
Популярная профессия аниматора на старте принесет 300-350 долларов. Если уже есть опыт и стаж, то можно рассчитывать на $600. На хорошие деньги может рассчитывать шеф, но, чтобы получать до 1500 долларов, придется трудиться по очень плотному графику, плюс хорошо ладить со всеми. Аниматорам предлагают также проживание, медстраховку, питание, плюс один выходной в неделю.
Горничная, повар, официант или сотрудник за стойкой на входе получают от 400 до 700 долларов в месяц.
Информация! В отелях, магазинах и на увеселительных мероприятиях можно расплачиваться долларами или евро. Принимают Visa, MasterCard, а также American Express Однако посещение закусочных, рынков, мелких лавочек потребует наличия национальной валюты.
Средние и минимальные зарплаты в Турции
В 2020 году правительство определило минимальную заработную плату без учета налогов и выплат в размере 2900 лиры, что эквивалентно 430 у.е.
Минималку, как правило, получают работники, занятые в бюджетной сфере либо лица без образования и низкоквалифицированные иностранцы. Для остальных категорий населения показатель значительно выше. В 2020 году средняя заработная плата в Турции, до уплаты налогов, составляет 1500 у.е.
В стране все еще сохраняется существенный дисбаланс между работниками, занятыми в сфере торговли и туризма, и лицами, занимающими руководящие должности.
Правительство Турции принимает активные меры, чтобы решить этот вопрос, и за прошлый год удалось достичь того, что средняя месячная зарплата учителя начальных классов и узкопрофильного врача практически сравнялись, разница составляет не более 20%.
Еще один принципиальный момент состоит в том, что власти контролируют только минимальный порог зарплаты, фактически ее устанавливают владельцы фирм, в которых трудятся наемные работники. Это значит, что в течение года доход может меняться. Во время туристического сезона зарплата продавца в магазине одежды может доходить до 2000 у.е., но зимой он будет получать минималку.